Sie wissen, wie wichtig gesunde und aktive Mitarbeiter:innen für Ihren Unternehmenserfolg sind. Sie suchen daher attraktive und sinnvolle Angebote zur Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter:innen. Dafür brauchen Sie einen professionellen und erfahrenen Partner, bei dem die Gesundheitsleistungen effizient funktionieren und der ein gutes Preis-/Leistungs-Verhältnis bietet.
- Sie bieten noch keine Vorsorgeuntersuchungen für Mitarbeiter:innen an?
- Sie haben bereits Vorsorgeuntersuchungen organisiert, aber die Qualität entspricht nicht Ihren Vorstellungen?
- Sie wollen ein einfach nutzbares Gesundheitsangebot für Ihre Mitarbeiter:innen?
- Das Incentive soll sinnvoll und leicht kommunizierbar sein?
- Die Abwicklung der Vorsorge soll Ihre Personalressourcen nicht belasten?
- Die Vorsorgeuntersuchung muss Ihren Mitarbeiter:innen einen wirklichen Mehrwert bieten?
Wir bieten speziell für Unternehmen abgestimmte Vorsorgeuntersuchungen, die von den Mitarbeiter:innen gern angenommen werden.
Wir verstehen, dass Sie sowohl für Ihre Mitarbeiter:innen als auch in der Außenwahrnehmung ein attraktives Unternehmen sein wollen. Darum haben wir spezielle Vorsorgeuntersuchungen für Unternehmen entwickelt:
- Erfahrung von über 10.000 Vorsorgeuntersuchungen
- Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Vorsorgepakete
- Spezielle Checks zu den Alltagsanforderungen (Herz-Kreislauf, Lunge, Haut, Stress) in Ihrem Unternehmen
- Vorsorgeuntersuchungen, von denen die Mitarbeiter:innen profitieren werden
- Individuelle Gesundheitsberatung und Lebensstilberatung
- Komplette Abwicklung des Vorsorgeprojektes (Termine, Labor, Untersuchungen) für Sie
Wir finden die für Ihr Unternehmen passende Lösung zur Gesundenuntersuchung für Ihre Mitarbeiter:innen.
Und so funktioniert es:
2. Sie bekommen ein individuelles Leistungspaket für Ihr Unternehmen
3. Wir setzen das Projekt für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen um
Also schreiben Sie uns gleich unter office@vorsorgeinstitut.at oder rufen Sie unter 0676 3456 174 an und lassen Sie uns über die Mögichkeiten für Ihre Mitarbeiter:innen sprechen.
Vermeiden Sie Unzufriedenheit mit unbeliebten Incentives.
Mit den Vorsorgeuntersuchungen steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, bieten ein sinnvolles und geschätztes Incentive an und zeigen Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeiter:innen, indem Sie einen wichtigen Beitrag zur Work-Life Balance leisten.
Häufig gestellte Fragen zum Thema Vorsorgeuntersuchungen für Mitarbeiter:innen
Ich habe die Antwort auf Ihre Fragen.
Wir bieten Vorsorgeuntersuchungen an, bei denen die Mitarbeiter:innen einen konkreten Nutzen für Ihre Gesundheit haben. Ziel ist es, durch medizinische Untersuchungen und Diagnostik das Wissen um den eigenen Gesundheitszustand zu erhöhen und Anleitungen zur Verbesserung der Gesundheit bzw. des Lebensstils zu bieten. Die verschiedenen Untersuchungen werden nicht im Rahmen der kostenlosen Vorsorgeuntersuchung der Krankenkassen abgedeckt.
Ja, das ist möglich. Wir vereinbaren einen Sammeltermin, an dem ein Team aus Laborassistentinnen vor Ort ist, die Blutabnahmen durchführen und die Harnproben organisieren bzw. entgegennehmen.
Das kommt auf die gewählte Vorsorgeuntersuchung an. Wenn aufwändigere Checks gemacht werden sollen (z. B. Herz-Kreislauf Untersuchung mit Belastungsergometrie oder sonografische Untersuchungen der inneren Organe), können diese nur in den Ordinationsräumlichkeiten in Wien 09 oder Klosterneuburg durchgeführt werden. Die Vorsorgeuntersuchung Business Plus ist so ausgelegt, dass Sie auch in den Räumlichkeiten Ihres Unternehmens durchgeführt werden kann, sofern diese die Anforderungen für Untersuchungen erfüllen.
Die Vorsorgeuntersuchungen können bereits ab EUR 200.—pro Mitarbeiter:in gemacht werden. Das entspricht einem Invest von weniger als 1 Euro pro Tag und Mitarbeiter:in. Eine Investition, die sich durch das gesteigerte Gesundheitsbewusstsein und die Motivation mehrfach für Sie rentieren wird.
Das ist möglich. Der Verteilungsschlüssel und der Ablauf müssen im Vorfeld definiert werden.
Die Mindestteilnehmeranzahl für den Labortermin im Unternehmen beträgt 10 Mitarbeiter:innen. Ansonsten gibt es keine Mindetanzahl, die Sie beachten müssen.
Wir vereinbaren einen gemeinsamen Termin für die Blutabnahme Ihrer Mitarbeiter:innen. An diesem Termin kommen die Assistentinnen zu Ihnen und vereinbaren direkt nach der Blutabnahme den Untersuchungstermin. Bei diesem Untersuchungstermin liegen die Laborergebnisse der Blutuntersuchung bereits vor und werden, gemeinsam mit den anderen Untersuchungsergebnissen, im Detail mit der Ärztin besprochen. Die Ärztin gibt darüber hinaus individuelle Tipps für die Verbesserung des Gesundheitszustands bzw. des Lebensstils des/der jeweiligen Mitarbeiter:in und geht ausführlich auf alle Fragen ein.
